Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Brad Keltner es Director Regional de Modern Woodmen of America, donde se centra en el desarrollo de liderazgo, el crecimiento de miembros y la participación comunitaria. Con más de 25 años de experiencia, Brad aporta una sólida experiencia en servicios financieros, construcción de relaciones y desarrollo de equipos. Antes de unirse a Modern Woodmen, desarrolló una exitosa carrera en equipos de oficina en una empresa Fortune 500, donde perfeccionó sus habilidades en servicio y liderazgo. Fuera del trabajo, a Brad le gusta pasar tiempo con su esposa y familia, asistir a los partidos de béisbol de su hija, jugar al golf, mantenerse activo en su iglesia y ponerse al día con sus hijos adultos.

Hunter Summar es socio director de Modern Woodmen of America, donde se centra en guiar a miembros y asesores hacia la seguridad financiera y el impacto en la comunidad. Con más de 11 años de experiencia, aporta experiencia en la instalación y mantenimiento de sistemas de comunicación para equipos de emergencia y empresas agrícolas. Fuera del trabajo, Hunter siente pasión por su fe y por apoyar a sus hijos en el deporte.

Tina Graves es representante financiera en Modern Woodmen of America, aportando 16 años de experiencia y experiencia como directora de escuela primaria. Le apasiona ayudar a los miembros a alcanzar la seguridad financiera mientras tiene un impacto positivo en su comunidad. Fuera del trabajo, a Tina le gusta recibir invitados, viajar, hacer voluntariado y pasar tiempo en la granja familiar.

Zach Congiardo es Representante Financiero en Modern Woodmen of America, con 10 años de experiencia y pasión por ayudar a otros a alcanzar estabilidad y propósito financiero. Graduado de la Universidad de Tennessee en Martin, Zach participa activamente en su iglesia y en la comunidad. Fuera del trabajo, disfruta de la música de banda de música y pasar tiempo con su esposa y su hijo de seis meses.

Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.

En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.

El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Serás responsable de reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.